イヌイでは「理想の人物像」を言語化し、「INUイズム」として掲げています。
「自走」、「改善」「挑戦」「継続」「共有」「協動」の六つの要素で表現。
等級や査定時の評価、面接可否の判断、また日常的な社内の会話で用いるように努めています。